สภาเจ้าหน้าที่บริหารทุนมนุษย์กำลังกลับคำตัดสินของสำนักงานบริหารงานบุคคลเมื่อ 17 ปีก่อนที่จะออกจากธุรกิจการฝึกอบรมที่ได้มาตรฐานCHCO Council จะเปิดตัว Human Resources University ในต้นปี 2554 เพื่อตอบสนองต่อความต้องการที่เพิ่มขึ้นในการฝึกอบรมพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลของรัฐบาลกลาง และเนื่องจากการรัดเข็มขัดอย่างต่อเนื่อง“เมื่อ OPM หยุดให้การฝึกอบรมทั่วทั้งภาครัฐ ช่องว่างก็เกิดขึ้นที่หน่วยงานส่วนใหญ่” Kathryn Medina ผู้อำนวยการบริหารของสภา CHCO กล่าวเมื่อวัน
อังคารที่การประชุม HCMF ในกรุงเวียนนา รัฐเวอร์จิเนีย
“เรารู้ว่าชุดทักษะใดสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการ ในรัฐบาลจำเป็นต้องมีทักษะด้านอารมณ์และทักษะทางเทคนิค”
ข้อมูลเชิงลึกโดย TransUnion: ในระหว่างการสัมมนาทางเว็บสุดพิเศษนี้ ผู้ดำเนินรายการ Jory Heckman และแขกรับเชิญ James Ross จาก VA Office of Inspector General จะสำรวจกลยุทธ์การสืบสวนการฉ้อโกงและการปกป้องข้อมูลที่ VA Office of Inspector General นอกจากนี้ Greg Schlichter จาก TransUnion จะนำเสนอมุมมองของอุตสาหกรรม
สภาวางแผนเปิดตัวมหาวิทยาลัย HR เป็นส่วนหนึ่งของความคิดริเริ่มที่กว้างขึ้นเพื่อปรับปรุงกระบวนการ HR ของรัฐบาลกลาง
OPM คาดว่าจะประกาศความคืบหน้าของหน่วยงานในวันพุธในการประชุมการปฏิรูปทรัพยากรบุคคลที่
ระบุไว้ในบันทึกของประธานาธิบดีโอบามา เมื่อเดือนพฤษภาคมที่ ผ่าน มา
การปฏิรูปดังกล่าวรวมถึงการหยุดใช้ความรู้ ทักษะ และความสามารถในการเขียนเรียงความและเปลี่ยนไปใช้ระบบที่อิงกับเรซูเม่ โดยใช้การให้คะแนนตามหมวดหมู่ และลดเวลาที่ใช้ในการจ้างพนักงานใหม่
ทำเนียบขาวให้เวลาหน่วยงานถึงวันที่ 1 พ.ย.เพื่อบรรลุเป้าหมายบางอย่าง
HR Universityจะแก้ไขช่องว่างเหล่านั้นด้วยวิธีการต่างๆ Medina กล่าวว่าสภา CHCO ได้รับการจัดทำรายการหลักสูตรการฝึกอบรมที่มีอยู่จากทั่วทั้งรัฐบาล คณะทำงานกำลังมองหาสิ่งที่สามารถแชร์หรือปรับแต่งเพื่อให้พนักงานจำนวนมากที่สุดสามารถใช้งานได้
“เราจะตรวจสอบหลักสูตรเหล่านี้ผ่านกระบวนการ OPM และจัดให้เป็นศูนย์กลางสำหรับชุมชนทรัพยากรบุคคล” เธอกล่าว “เราจะบรรจุหลักสูตรในมหาวิทยาลัยที่พร้อมเปิดดำเนินการ ไม่ว่าจะเป็นหลักสูตรของ OPM ที่จัดอยู่ในหน่วยงานจัดจ้างงานตามตาราง A หรือหลักสูตรที่ OPM กำลังพัฒนาเกี่ยวกับการจัดอันดับตามหมวดหมู่”
เมดินากล่าวว่าแผนกต่างๆ ของกิจการทหารผ่านศึก พลังงานและการคลัง รวมถึง NASA ล้วนมีหลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูงที่สภาจะพิจารณานำเข้ามาในมหาวิทยาลัย
“นี่คือธงของเราบนดวงจันทร์หรือที่เราทำเครื่องหมายไว้” เธอกล่าว “ตอนนี้เราต้องการให้ผู้คนมองดูและบอกเราว่าเราขาดอะไรและต้องทำอะไรอีก”
อ่านเพิ่มเติม: งบประมาณ
หลังจากการทำซ้ำครั้งแรกของมหาวิทยาลัยทางออนไลน์ สภาจะทบทวนช่องว่างในหลักสูตรการฝึกอบรมที่เหลืออยู่ และมองหาผู้ขาย เอเจนซี่ และอื่นๆ เพื่อเพิ่มหลักสูตรใหม่
Medina กล่าวว่าพอร์ทัลจะช่วยให้ผู้ใช้สามารถจัดเรียงหลักสูตรตามสถานที่ได้ ไม่ว่าจะเป็นแบบออนไลน์หรือแบบตัวต่อตัวและตามค่าใช้จ่าย
เธอเสริมว่าโมเดลมหาวิทยาลัย Defense Acquisition เป็นรูปแบบที่พวกเขาพยายามทำตาม แต่ไม่ใช่ทั้งหมดพร้อมกัน
สมาชิกคนหนึ่งของผู้ชมที่ทำงานในแผนกความมั่นคงแห่งมาตุภูมิและมีประสบการณ์ 25 ปีในฝ่ายทรัพยากรบุคคลของรัฐบาลกลางยกย่องสภาสำหรับการสร้างมหาวิทยาลัย พนักงานกล่าวว่าเมื่อ OPM หยุดให้การฝึกอบรมแก่รัฐบาล เธอรู้ว่าจะมีปัญหาเกิดขึ้น
มหาวิทยาลัยเป็นหนึ่งในหลายโครงการที่สภา CHCO กำลังดำเนินการเพื่อปรับปรุงและพัฒนาพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
เมดินากล่าวว่าสภากำลังทบทวนชุดกำหนดการทั่วไป 201สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการ พัฒนาแผนผังอาชีพสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล และในขั้นเริ่มต้นของการพัฒนาข้อกำหนดการรับรองสำหรับพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ความพยายามทั้งหมดนี้เป็นการชมเชยหรือเพิ่มเติมความคิดริเริ่มของมหาวิทยาลัย
Credit : คืนยอดเสีย
